Een HR-afdeling kan niet meer zonder kennis van HR-performancemanagement en HR-analytics. Wil jij ook op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen binnen de HR en de nieuwe inzichten direct toepassen in je werk? Dan is deze module iets voor jou. Tijdens de module vul je onder meer de HR-scorecard in. Hiermee ontdek je welke rol HR speelt binnen jouw organisatie en waarin het zich verder kan ontwikkelen. Je analyseert prestatiemaatstaven en ontdekt hoe de medewerkers presteren. Dit kun je afzetten tegen de organisatiedoelen. Zo komen werving en selectie samen met bedrijfseconomische doelen en werk je samen met de gehele organisatie aan de realisatie ervan.
ProgrammaDe volgende onderwerpen komen aan bod:
HR-performancemanagementAangeboden door: