Je bent succesvol als recruiter, werkt professioneel en je houdt de ontwikkelingen in je vak bij. Je weet hoe het proces van werven en selecteren van nieuw personeel werkt. Toch blijft het een uitdagend proces van aantrekken, selecteren en aanstellen. Want hoe bepaal je wat precies gezocht wordt? Hoe zoek je effectief naar de juiste doelgroep? Hoe voer je professioneel een optimaal selectiegesprek, waarbij de beste kandidaat gekozen wordt? Hoe bepaal je de geschiktheid van kandidaten? En welke vormen van assessment zet je in? Tijdens deze boeiende training ga je aan de slag met de nieuwste inzichten en werk je aan de antwoorden op deze vragen!
ProgrammaDe volgende onderwerpen komen aan bod:
Persoonlijke intakeIn deze praktijkgerichte training versterk je je kennis en vaardigheden om succesvol voor alle functies te werven en selecteren, om zo de juiste versterking voor je organisatie te vinden. Je begint de training door middel van een intake, waarin je aangeeft wat je wilt leren en wat jij lastig vindt. Deze leerdoelen gebruikt de trainer als voorbereiding voor de training. Samen met de trainer werk je het hele proces van werving en selectie door en bespreek je alle voorkomende vragen en oefen je met verschillende situaties. Je brengt hierbij situaties uit je eigen werk in. Zo vergroot je je gesprekstechnieken om de werkelijke motivatie en het karakter van kandidaten te testen. Je krijgt alle informatie op tafel om een goede afweging te maken en de juiste nieuwe collega in dienst te nemen.
websiteAangeboden door:
